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採用情報

給与
2014年大卒初任給実績
月給21万5000円
昇給:年1回 賞与:年2回
※別途業績により決算賞与あり
諸手当
●営業手当 ●企画手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/夏季、年末年始、特別休暇、有給
福利厚生
退職金制度
互助会
財形貯蓄
研修制度
各種資格支援制度
リゾート施設利用制度
社員旅行
各種社会保険完備

求める人材は?
■向上心が高い人  ■明るく前向きに頑張れる人
■人が好きな人   ■行動力のある人  ■クリエイティブ思考が強く、想いをカタチにしたい人
広告ビジネスでは、クリエイティブな発想が求められますが、 何より大切なのは、クライアントの要望を把握しカ タチにする行動力です。 コミュニケーション力と個性を活かして、 色んなことにチャレンジしていく気持ちを 持って欲しいと思っています。
資格や専門知識は必要ですか?
特に採用に必要な資格は、ありません。
入社してからでも仕事に関連する資格を取りスキルUPしていけます。 特に当社では、研修受講、資格取得において会社が全面的にバックアップ。具体的には、必要な費用(受験料など)
も全て会社が負担しています。自分をもっと成長させたい積極的な社員を、応援いたします。
入社後の研修はどのようなものでしょうか?
まず入社前に社外の外部研修(新入社員研修)に参加していただきます。
そこで、学生生活と社会人生活の違いやビジネスマナー、基本動作、ビジネス感、責任感を学び、身につけていただ きます。入社後は、社内研修が1週間あります。会社の方針、就業規則、商品知識、仕事の流れを学んでいただきま す。その後、製作本部での現場研修で、作業を1ヶ月体験していただき、配属決定となります。
新人教育をしていただけますか?
新入社員の方には先輩が教育係(お兄ちゃん、お姉ちゃん)としてしっかりとつきますので、わからないことがあれば何でも相談してください。
研修は会社の新入社員研修のカリキュラムによりおこないますが、年齢の近い先輩社員が1年間、身近な相談役と してお世話いたします。日常の社会生活の中での悩み事や分からない事など、なんでも相談してください。
福利厚生について教えてください。
各種保険完備、退職金制度、財形貯蓄、研修制度、リゾート施設の利用制度等があります。また、互助会による社員レク レーション(焼肉パーティー、ボーリング大会)、社員同士のサークル、フットサル、ゴルフ、旅行にも会社からの援助があり、 社員がお互いに楽しく働ける環境づくりに努めています。
又、社員旅行が年1回行われます。基本的に冬に国内旅行ですが、海外旅行(ハワイ、グアム、バリ、ラスベガス、香港など) に行く年もあります。

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